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關(guān)于善時(shí)
企業(yè)文化
善時(shí)(涵義):(1).謂善于把握時(shí)機(jī)?！独献印罚?ldquo;動(dòng)善時(shí)。” 河[1]上公 注：“動(dòng)不失天時(shí)。”(2).謂珍惜一季的時(shí)間?！盾髯?middot;強(qiáng)國(guó)》：“積微，月不勝日，時(shí)不勝月，歲不勝時(shí)……故善日者王，善時(shí)者霸。
企業(yè)理念：
企業(yè)宗旨：以善治企 以仁安人 以義正己 以時(shí)制宜。
企業(yè)目標(biāo)：創(chuàng)造良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。力作百年名企，永樹行業(yè)新風(fēng)。
企業(yè)戰(zhàn)略：管理制度規(guī)范化;市場(chǎng)操作標(biāo)準(zhǔn)化;市場(chǎng)覆蓋全面化;銷售模式網(wǎng)絡(luò)化;銷售服務(wù)專業(yè)化。
企業(yè)精神：善日者王，善時(shí)者霸;精益求精，鑄造品質(zhì)。
企業(yè)使命：為患者帶來健康，為員工實(shí)現(xiàn)理想，為人類締造幸福。
企業(yè)方針：為公司即為己，商道即人道，做事即做人。
企業(yè)道德：天道酬勤;地道酬善;人道酬信;商道酬誠。
企業(yè)作風(fēng)：敬業(yè)勤勉，雷厲風(fēng)行，自強(qiáng)不息，敢為人先。
員工精神：創(chuàng)新、合作、真誠、奉獻(xiàn);每天進(jìn)一步，踏上成功路。
服務(wù)精神：傳播前沿科技，弘揚(yáng)善時(shí)精神，服務(wù)大眾，共同創(chuàng)造財(cái)富。
管理理念：
目標(biāo)觀：態(tài)度決定一切、成績(jī)說明一切、目標(biāo)造就一切。
核心觀：全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
人才觀：唯才是命，愛才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)。
人文觀：文化塑造人，機(jī)制激勵(lì)人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
生存觀：思考締造思路，思路創(chuàng)造價(jià)值，有價(jià)值才能生存，能生存才能發(fā)展。
發(fā)展觀：以人為本、與客戶雙贏、與員工共贏、同發(fā)展、享成功。
營(yíng)銷觀： “營(yíng)銷成功六大步”：確定方向目標(biāo) → 找到方法技巧 →注重執(zhí)行細(xì)節(jié)→內(nèi)修專業(yè)知識(shí)→加強(qiáng)人脈關(guān)系→促成目標(biāo)達(dá)成。
管理觀：任務(wù)有數(shù)量，完成有時(shí)間，成果有標(biāo)準(zhǔn)，過程有反饋，結(jié)果有考評(píng)，獎(jiǎng)懲有依據(jù)。
執(zhí)行觀：制度 + 檢查(考核)。
服務(wù)觀：創(chuàng)高效、創(chuàng)精品、創(chuàng)一流服務(wù);爭(zhēng)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)、爭(zhēng)做名牌企業(yè);贏機(jī)遇、贏挑戰(zhàn)、贏客戶人心。
情感觀：有了愛心，才有敬業(yè)的情感;有了理想，才有崇高的信念;有了艱難，才能百倍地珍惜;有了無私，才有忘我的奉獻(xiàn)。
行為準(zhǔn)則：忠誠感人、團(tuán)隊(duì)至上、鍥而不舍、善于溝通。
對(duì)客戶：真誠服務(wù)，全力做到最好。
對(duì)股東：高度負(fù)責(zé)，長(zhǎng)期回報(bào)。
對(duì)員工：鞭策激勵(lì)，培訓(xùn)引導(dǎo)，成就自我。
規(guī) 范：道德規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范。
責(zé) 任：明確責(zé)任，履行責(zé)任，承擔(dān)責(zé)任。
執(zhí) 行：執(zhí)行果斷、高效、準(zhǔn)確。
執(zhí) 著：尊重崗位，專注工作，全情投入，永不言棄。
溝 通：注重交流，善于傾聽，換位思考，達(dá)成共識(shí)。
合 作：忠誠合作，積極樂觀，同心攜手，互助共贏。
激 情：樂觀向上，永?；盍?愉快工作，分享成功。
真 誠：以真做人，以誠做事。
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